V souvislosti s pandemií COVID-19 byly dne 23.12.2021 ve Sbírce zákonů vyhlášeny tři zákony – izolačka, krizové ošetřovné a kompenzační bonus 2022

V případě karantény nebo izolace zaměstnanci náleží nad rámec běžné „nemocenské“ bonus ve výši 370 Kč za každý kalendářní den karantény (izolace). Vyplacený bonus si pak následně zaměstnavatel odečte sám od povinného odvodu na sociální pojištění. Izolačka platí zpětně od 30.11.2021 do konce února 2022. Pokud však byla karanténa (izolace) ukončena před vyhlášením zákona (23.12.2021), nelze izolačku zpětně uplatnit.

Zákonem o krizovém ošetřovném je v případě přetrvávajících mimořádných covidových opatření rozšířen nárok na ošetřovné (nově i např. v případě karantény dítěte), dále je prodloužena doba výplaty ošetřovného po celou dobu péče o dítě z důvodu uzavření školy, třídy nebo individuální karantény dítěte, a to pro období od 01.11.2021 do 28.02.2022. Výše ošetřovného činí 80 % redukovaného denního vyměřovacího základu (minimální denní výše ošetřovného je stanovena na 400 Kč při plném úvazku).

O kompenzační bonus 2022 je možné žádat za dny od 22.11.2022 do 31.01.2022. Nárok může být založen buď nařízenou karanténou či izolací, anebo poklesem alespoň 30 % příjmů. Výše kompenzačního bonusu odpovídá poklesu denního příjmu, max. 1 000 Kč denně.