PRÁVO

Posun v novelizaci zákoníku práce

Jak už jsme Vás v říjnovém newsletteru informovali, chystá se novela zákoníku práce. Nyní došlo k dalšímu vývoji u plánované novelizace.

Ministerstvo práce a sociálních věcí, které je předkladatelem této novely, předložilo nový, upravený návrh, v němž se vypořádalo s připomínkami, které obdrželo v rámci připomínkového řízení. Níže přinášíme nejvýznamnější změny provedené v návrhu novely.

Novela má přinést změny týkající se dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Dle upraveného návrhu bude zaměstnavatel povinen dohodářům vydávat rozvrh pracovní doby, a to nejméně 3 dny předem. Původně navrhovaných 7 dní bylo zkráceno, a to s poukazem na skutečnost, že dohody mají být primárně flexibilní. Stranám by ale mělo být umožněno sjednat si delší či kratší lhůtu.

Mezi nejzásadnější změny, které má novela přinést, patří úprava práce z domova (home office). Řada navržených změn ovšem přinesla vlnu kritiky. Mezi nejkritizovanější změnu patřil nárok některých zaměstnanců na home office. Tato změna byla z návrhu po připomínkovém řízení úplně vypuštěna, a tak zaměstnanci nebudou mít na home office nárok, pouze o něj budou moci požádat. Bude ale jen na zaměstnavateli, zda jim vyhoví. Případné zamítnutí žádosti ovšem bude muset zaměstnavatel odůvodnit.

Povinnost náhrady nákladů spojených s prací na dálku byla zachována. Náklady by měly být zaměstnavatelem hrazeny primárně ve skutečně vynaložené výši, nejméně však ve výši 2,80 Kč za každou započatou hodinu práce na dálku. Dohodáři nebudou mít automaticky nárok na náhradu takto vynaložených nákladů. Nárok budou mít pouze tehdy, byl-li v dohodě sjednán.

Stále se ovšem nejedná o finální podobu novely. Během legislativního projednání může dojít k dalším změnám.

 

Mgr. Ing. JAN MLČÁK
partner
NSG Morison advokátní kancelář s.r.o.

jan.mlcak@nsgmorison.cz
tel:     + 420 224 800 930
mob: + 420 734 510 243

 

Odklad okamžiku zdanění příjmu zaměstnance z titulu zaměstnaneckých akciových a opčních plánů

V roce 2025 vstoupila v platnost zásadní novela zákona o DPH, která upravuje podmínky registrace k dani z přidané hodnoty.

Co se mění v zákoníku práce od 1. června 2025
Co se mění v zákoníku práce od 1. června 2025   Od 1. června 2025 vstupuje v účinnost zásadní novela zákoníku práce, jejímž hlavním cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů. Novela posiluje konkurenceschopnost zaměstnavatelů, současně však zachovává...
ESG pod tlakem OMNIBUSU – Co čeká i menší firmy, i když nemají zákonnou povinnost?

V roce 2025 vstoupila v platnost zásadní novela zákona o DPH, která upravuje podmínky registrace k dani z přidané hodnoty.

Novela DPH: Klíčové změny v registraci a aktuální daňové novinky

V roce 2025 vstoupila v platnost zásadní novela zákona o DPH, která upravuje podmínky registrace k dani z přidané hodnoty.

Zneužití práva v holdingových strukturách: Klíčové rozhodnutí Nejvyššího správního soudu

Problematika zneužití práva v daňových a podnikatelských strukturách se v posledních letech dostává do popředí soudního rozhodování.

Informace o připravovaných změnách v daňovém režimu zaměstnaneckých akcií, podílů a opcí
Informace o připravovaných změnách v daňovém režimu zaměstnaneckých akcií, podílů a opcí    Dne 26. února 2025 Senát odsouhlasil dlouho avizovanou novelu zákona o daních z příjmů, která řeší daňovou úpravu příjmů z odměn souvisejících se zaměstnaneckými...
Pozvánka na seminář
Pozvánka na seminář Novinky v oblasti zdanění prodeje obchodních podílů    Pokud i Vy jste majitelem firmy, fyzická osoba, která plánuje nebo zvažuje prodej obchodních podílů nad 40 milionů Kč, je tento seminář právě pro Vás.Buďte připraveni na změny, které...
Blíží se termín podání přiznání k dani z příjmů fyzických osob
Blíží se termín podání přiznání k dani z příjmů fyzických osob      Daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2024 lze podat ve třech různých termínech. Dodržení lhůty je klíčové nejen pro včasné vypořádání daně, ale i pro včasné vrácení...
Flexi novela zákoníku práce: větší flexibilita pro zaměstnavatele i ochrana práv zaměstnanců
Flexi novela zákoníku práce: větší flexibilita pro zaměstnavatele i ochrana práv zaměstnanců Pracovněprávní předpisy procházejí významnými změnami, které přináší větší flexibilitu pro zaměstnavatele a současně zachovávají důležité ochranné mechanismy pro zaměstnance....
ZMĚNY A NOVINKY OD 1.1.2025
PŘIZNÁNÍ DANĚ Z NEMOVITOSTI, ZAMĚSTNANECKÉ A DALŠÍ ZMĚNY OD 1.1.2025    Přiznání daně z nemovitostí Nevíte, zda se povinnost podat přiznání k dani z nemovitosti týká právě vás? Odpovězte si na tyto otázky: Koupili nebo prodali jste v minulém roce...