Smluvní úprava odstoupení od smlouvy

 

Odstoupení od smlouvy je jeden ze způsobů, kterým může zaniknout závazek mezi smluvními stranami. Závazek se pak zrušuje od počátku. V případě, že dlužník již částečně plnil, může věřitel od smlouvy odstoupit jen ohledně nesplněného zbytku plnění.

Občanský zákoník stanovuje podmínky, při jejichž splnění je odstoupení od smlouvy přípustné. Nejvyšší soud ve své rozhodovací praxi ovšem opakovaně zdůrazňuje, že právní normy soukromého práva jsou zásadně dispozitivní, a je možné se od nich odchýlit. Zakázána jsou ujednání porušující dobré mravy, veřejný pořádek nebo právo týkající se postavení osob.

Nejvyšší soud se ve svém rozsudku ze dne 29. března 2022, sp. zn. 23 Cdo 2637/2020, zabýval tím, zda smluvní strana může od smlouvy odstoupit podle ustanovení občanského zákoníku, pokud sjednaná smlouva obsahuje vlastní komplexní úpravu odstoupení a vypořádání stran po odstoupení od smlouvy, která je odlišná od obecné právní úpravy, či zda se musí řídit smluvním ujednáním.

Nejvyšší soud shledal, že z občanského zákoníku neplyne zákaz smluvních odchylek v rámci právní úpravy odstoupení od smlouvy a jeho následků. Strany si tak mohou smluvně ujednat nejen podmínky, jejichž naplnění je pro odstoupení vyžadováno, ale také to, s jakými účinky na jejich dosavadní práva a povinnosti odstoupení od smlouvy dopadne (tj. jaká práva a povinnosti zaniknou a jaká i nadále přetrvají) a jakým způsobem závazek po odstoupení od smlouvy vzájemně vypořádají (příp. též jaká práva a povinnosti jim odstoupením od smlouvy nově vzniknou).

S ohledem na výše uvedené je tak zřejmé, že individuální úprava odstoupení od smlouvy je možná (v mezích obecných korektivů), a smluvní strany musí jednat v souladu s ní, ne dle obecné úpravy obsažené v občanském zákoníku. Stejně tak soudy musí následně přihlédnout ke smluvním ujednáním a zohlednit nejen podmínky pro odstoupení, ale rovněž sjednané následky takového odstoupení na vzájemná práva a povinnosti.

Strany si mohou například vymezit, co konkrétně představuje podstatné porušení smlouvy, jehož následkem je možnost okamžitě od smlouvy odstoupit, či do kolika dnů může strana od smlouvy odstoupit. Kromě podmínek pro odstoupení je možné ujednat i následky takového odstoupení, například jakým způsobem mají jednotlivé strany postupovat vůči plnění, které již bylo poskytnuto.

Mgr. Ing. JAN MLČÁK

partner
NSG Morison advokátní kancelář s.r.o.

jan.mlcak@nsgmorison.cz
tel:     + 420 224 800 930
mob: + 420 734 510 243

 

 

Odpovědnost za vadné výrobky nově i u softwaru

Nová pravidla se uplatní na výrobky uvedené na trh od 9. prosince 2026. Pro starší výrobky platí dosavadní úprava.

Nový zákon o účetnictví: největší změna od roku 1991

Nový zákon má nahradit dosavadní zákon č. 563/1991 Sb. a přiblížit české účetnictví mezinárodním standardům IFRS.
Hlavní navrhované změny
• Účetnictví v cizí měně: širší možnost vést účetnictví ve funkční měně, například v eurech.
• IFRS a daně: firmy účtující podle IFRS by mohly použít výsledek hospodaření jako základ daně.
• Jednodušší daňové odpisy: doprovodný zákon mění pravidla daňového odpisování majetku.
• Nový koncepční rámec: zákon se zaměřuje hlavně na účetní výkazy a jejich obsah.

Transparentnost odměňování: co čeká zaměstnavatele

Vláda novelu zákoníku práce schválila 31. 8. 2026 a předložila ji Sněmovně jako sněmovní tisk 300. Navržená účinnost je 1. 1. 2027, pravidelné zprávy o rozdílech v odměňování až od roku 2028. Novela převádí do českého práva směrnici (EU) 2023/970, kterou měla ČR zapracovat do 7. 6. 2026.

Konec srážkové daně u dohod

Dosud se u menších dohod o provedení práce a u zaměstnání malého rozsahu bez podepsaného prohlášení k dani strhávala 15% srážková daň. Od ledna 2027 ji nahrazuje záloha na daň.

DPH od roku 2027: tři změny pro plátce

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 –
Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 –
Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

OSVČ: minimální zálohy a paušální daň v roce 2027  

Schváleno Minimální zálohy se odvozují od průměrné mzdy 51 663 Kč stanovené nařízením vlády č. 177/2026 Sb. OSVČ na hlavní činnost zaplatí od ledna dohromady nejméně 8 769 Kč měsíčně, tedy o 458 Kč víc než od července 2026.

EET

Od 1.1.2027 se vrací evidence tržeb EET

Klíčová čísla pro rok 2027

SCHVÁLENO Minimální mzda roste o 2 500 Kč, což je v korunách nejvyšší meziroční nárůst v historii.

Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2027

Od 1. ledna 2027 se mění řada pravidel pro zaměstnavatele i podnikatele. Nejvíc změn přináší zákon č. 180/2026 Sb., který vedle návratu EET upravuje i zaměstnanecké benefity a daňové slevy