Informace o připravovaných změnách v daňovém režimu zaměstnaneckých akcií, podílů a opcí

 

 

Dne 26. února 2025 Senát odsouhlasil dlouho avizovanou novelu zákona o daních z příjmů, která řeší daňovou úpravu příjmů z odměn souvisejících se zaměstnaneckými akciemi, podíly a opcemi. Plánovaná účinnost této novely je stanovena na 1. dubna 2025.

Za stávajících pravidel je nezbytné, ať už ze strany zaměstnavatele, nebo poplatníka samého, pokud jeho příjmy z těchto benefitů v ČR nepodléhají mzdové evidenci, odložit zdanění uvedených příjmů do některého z budoucích okamžiků vymezených zákonem. Novelou se však dosavadní povinnost mění na pouhou možnost a volba případného odkladu zdanění zůstane na rozhodnutí zaměstnavatele.

V případě, že zaměstnavatel zamýšlí umožnit svému zaměstnanci odložené zdanění, je povinen tuto skutečnost oznámit finančnímu úřadu. Tato ohlašovací povinnost platí i pro akcie či opce nabyté ještě před účinností novely (tedy pro příjmy z roku 2024 a z období od ledna do března 2025), přičemž nejzazší termín pro podání oznámení je 1. června 2025. Pokud se zaměstnavatel k oznámení neodhodlá, budou zmíněné příjmy považovány za vyplacené (zúčtované) v květnu 2025, a to i v případě, že skutečně vznikly například v září 2024. Stejný princip se aplikuje na příjmy zdaňované prostřednictvím daňového přiznání – pokud zahraniční zaměstnavatel za zaměstnance oznámení nepodá, zařadí se daný příjem do zdanění v roce 2025.

Nové nastavení vyvolává řadu praktických komplikací, obzvláště u akcií a opcí nabytých v roce 2024, které budou zdanitelné až v průběhu roku 2025. Problémem se může stát i skutečnost, že někteří zaměstnavatelé již tyto benefity vykázali ve mzdách za rok 2024, případně je poplatníci uvedli ve svém daňovém přiznání za uvedené období. Generální finanční ředitelství přislíbilo vydání metodického pokynu, které upřesní postup při uplatňování nových pravidel a kontrole jejich dodržování. Zároveň se očekává, že se k dané problematice vyjádří i Česká správa sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny. Jakmile budou dostupné další informace, rádi Vás budeme dále informovat.

Máte-li zájem o asistenci při přípravě oznámení pro finanční úřad či konzultaci ohledně výše popsaných změn, jsme Vám k dispozici.

 

Martin Zeman
manažer daňového odělení
martin.zeman@nsgmorison.cz

tel. + 420 224 800 930
tel. + 420 703 404 346

Zaměstnanecké a opční plány
Zaměstnanecké akciové a opční programy jsou v české legislativě zakotveny už delší dobu, ale jejich využití nebylo příliš atraktivní kvůli nastavenému daňovému režimu a souvisejícím odvodům na SZP. Novela zákona o daních z příjmů platná od ledna 2026 zavádí nový, mnohem výhodnější režim pro zaměstnanecké akciové a opční programy (ESOP).
Limit pro osvobození příjmů z prodeje CP a podílů

Jednou z úprav novely zákona o daních je zrušení 40milionového limitu pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a podílů, původně zavedeného novelou účinnou od 1. 1. 2025.
Novela, která limit ruší, však nabývá obecné účinnosti až 1. 1. 2026 a neobsahuje žádné zvláštní přechodné ustanovení.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: Nařízení vlády vydáno

Dne 15. října 2025 bylo ve Sbírce zákonů vyhlášeno Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., které provádí Zákon č. 323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ).

Nové pravidlo pro zaměstnanecké benefity: konec tzv. salary swapů

Generální finanční ředitelství vydalo informaci k novele § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů, která nově výslovně stanoví, jaké zaměstnanecké benefity lze osvobodit od daně.

Nový přestupek – nehlášená práce

Od 1. října 2025 nabývá účinnosti novela zákona o zaměstnanosti, která přináší změny v ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů při nástupu cizinců do práce a nově zavádí pojem nehlášená práce.

Podnikatelé, zkontrolujte si přijaté faktury

Od začátku roku 2025 platí pro podnikatele nová povinnost týkající se DPH. Pokud firma nezaplatí přijatou fakturu do šesti měsíců od její splatnosti, musí vrátit odpočet DPH, který si původně uplatnila. Jinými slovy – jestli od ledna dlužíte, v srpnu vracíte DPH.

Má vaše firma pobočku nebo výdaje v jiných státech EU?

Blíží se termín pro podání žádosti o vrácení DPH zaplacené v členských státech EU za rok 2024.
Žádost je nutné podat nejpozději do 30. září 2025. Po uplynutí tohoto data nárok na vrácení definitivně zaniká.

Jednotné měsíční hlášení — co čeká zaměstnavatele?

Od ledna 2026 nahradí JMHZ (jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů) dosavadní desítky formulářů (až 25) odesílaných na různé instituce (ČSSZ, úřad práce, finanční správa, statistický úřad) jedním sdruženým hlášením měsíčně.

Rozkaz k vyklizení jako efektivní nástroj pro pronajímatele

Co dělat jako pronajímatel v případě, že nájemce odmítá opustit Váš byt či dům? Jediná možnost, která pronajímateli současně zbývá je obrátit se na soud a žádat vyklizení.

Nové podmínky pro televizní a rozhlasové poplatky

Domácnosti nově hradí televizní poplatek ve výši 150 Kč a rozhlasový poplatek ve výši 55 Kč měsíčně. Výše poplatků je jednotná bez ohledu na počet přijímačů v domácnosti.