Zákon o hromadném občanském řízení soudním

 

 

Dne 1. července 2024 nabyl účinnosti zákon o hromadném občanském řízení soudním (dále jen „ZHOŘS“), který přináší spotřebitelům možnost uplatnit své nároky proti podnikatelům prostřednictvím tzv. hromadných žalob. Spotřebitelé tak budou moci, za stanovených podmínek, skupinově uplatnit svůj nárok proti témuž podnikateli i v rámci jedné žaloby. Tato možnost se vztahuje i na menší podnikatele, kteří zaměstnávají méně než 10 osob a jejichž roční obrat nepřesáhne 50 miliónu korun.

 

ZHOŘS obsahuje jistá specifika v porovnání s občanským soudním řádem jakožto subsidiárně uplatnitelným právním předpisem. Občanský soudní řád se tedy použije „podpůrně“, nebude-li daná problematika řešena přímo v ZHOŘS.

 

Strany sporu

Žalobcem v těchto sporech mohou být pouze oprávněné osoby, které splňují podmínky dle zákona o ochraně spotřebitele a jejichž seznam je veden Evropskou komisí (evropský seznam oprávněných osob) nebo Ministerstvem průmyslu a obchodu (český seznam oprávněných osob) na jejich internetových stránkách.

 

Oprávněná osoba zapsaná do českého seznamu musí dle § 25a zákona o ochraně spotřebitele splňovat řadu podmínek, např. založení v souladu s právními předpisy ČR, aktivně působení v oblasti ochrany zájmů spotřebitelů, nesmí být založena za účelem vytváření zisku a nebylo proti ní vydáno rozhodnutí o úpadku.

 

Takový žalobce pak zastupuje poškozené spotřebitele či menší podnikatele, kteří se u něho do řízení přihlašují, prostřednictvím přihlášky dostupné na stránkách Ministerstva spravedlnosti, a získávají postavení zúčastněného člena skupiny. Žalobce musí být zastoupen advokátem a prostřednictvím něho podává za členy skupiny hromadnou žalobu, u níž následně soud posuzuje přípustnost. Žalovaným je podnikatel, proti němuž je nárok uplatňován.

 

Podmínky přípustnosti hromadné žaloby

Místně i věcně příslušným soudem v prvním stupni je pro hromadná řízení Městský soud v Praze. Tento soud přezkoumává podmínky přípustnosti žaloby, přičemž jednou z nich je dle § 15 ZHOŘS minimální počet členů skupiny. Pokud jejich počet klesne pod deset, soud řízení nezahájí, případně ho zastaví.

 

Rejstřík hromadných řízení

V případě, že soud nespatřuje žádný důvod pro nepřípustnost žaloby, zahájí hromadné řízení ve věci samé, a to uveřejněním pravomocného usnesení o její přípustnosti v rejstříku hromadných řízení. Jedná se o informační systém veřejné správy, spravovaný Ministerstvem spravedlnosti, v němž jsou informace uvedené v § 87 ZHOŘS dálkově dostupné.

 

Přihlašování do řízení

Ode dne uveřejnění usnesení v rejstříku běží lhůta pro přihlašování do hromadného řízení v rozmezí 2-4 měsíců. Zapojení se do řízení je bezplatné a spotřebitelé se tak nemusí bát finančního břemene v případě neúspěchu. Žalobce si však může v případě úspěchu nárokovat odměnu až ve výši 16 % z přisouzeného plnění, nejvýše ale 2,5 milionů korun.

 

Odvolání a výkon rozhodnutí

Proti rozhodnutí soudu je možné se odvolat. Žalobce umožní zúčastněným členům se v 15denní lhůtě ode dne uveřejnění rozsudku v rejstříku hromadných řízení k němu vyjádřit a následně po skončení této lhůty běží 15denní odvolací lhůta. Výkon rozhodnutí se řídí postupem upraveným v občanském soudním řádu a v exekučním řádu.

 

 

Na závěr

ZHOŘS má přinést mnoho výhod nejen pro spotřebitele, ale i pro menší podnikatele. Díky možnosti uplatnění nároku ve skupině motivuje tyto osoby, aby se nebály vstoupit do spotřebitelského sporu, jelikož jsou zde posíleny jejich šance na úspěch. Zároveň má působit preventivně vůči podnikatelům tak, aby jednali se spotřebiteli zodpovědně a vyhnuli se případnému zahájení sporu. Zúčastnění členové skupiny nemusí mít starosti s tím, že by v případě neúspěchu hradili vysoké náklady řízení.

 

Pro soudy má tato nová úprava znamenat administrativní odlehčení, kdy by jednotlivé soudy musely jinak řešit každý případ individuálně. V praxi tedy budeme sledovat, zda tomu tak skutečně bude a zda kýžený výsledek nová právní úprava přinese.

Mgr. Ing. JAN MLČÁK
partner, NSG Morison advokátní kancelář s.r.o.

jan.mlcak@nsgmorison.cz
tel:     + 420 224 800 930
mob: + 420 734 510 243

 

Zaměstnanecké a opční plány
Zaměstnanecké akciové a opční programy jsou v české legislativě zakotveny už delší dobu, ale jejich využití nebylo příliš atraktivní kvůli nastavenému daňovému režimu a souvisejícím odvodům na SZP. Novela zákona o daních z příjmů platná od ledna 2026 zavádí nový, mnohem výhodnější režim pro zaměstnanecké akciové a opční programy (ESOP).
Limit pro osvobození příjmů z prodeje CP a podílů

Jednou z úprav novely zákona o daních je zrušení 40milionového limitu pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a podílů, původně zavedeného novelou účinnou od 1. 1. 2025.
Novela, která limit ruší, však nabývá obecné účinnosti až 1. 1. 2026 a neobsahuje žádné zvláštní přechodné ustanovení.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: Nařízení vlády vydáno

Dne 15. října 2025 bylo ve Sbírce zákonů vyhlášeno Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., které provádí Zákon č. 323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ).

Nové pravidlo pro zaměstnanecké benefity: konec tzv. salary swapů

Generální finanční ředitelství vydalo informaci k novele § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů, která nově výslovně stanoví, jaké zaměstnanecké benefity lze osvobodit od daně.

Nový přestupek – nehlášená práce

Od 1. října 2025 nabývá účinnosti novela zákona o zaměstnanosti, která přináší změny v ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů při nástupu cizinců do práce a nově zavádí pojem nehlášená práce.

Podnikatelé, zkontrolujte si přijaté faktury

Od začátku roku 2025 platí pro podnikatele nová povinnost týkající se DPH. Pokud firma nezaplatí přijatou fakturu do šesti měsíců od její splatnosti, musí vrátit odpočet DPH, který si původně uplatnila. Jinými slovy – jestli od ledna dlužíte, v srpnu vracíte DPH.

Má vaše firma pobočku nebo výdaje v jiných státech EU?

Blíží se termín pro podání žádosti o vrácení DPH zaplacené v členských státech EU za rok 2024.
Žádost je nutné podat nejpozději do 30. září 2025. Po uplynutí tohoto data nárok na vrácení definitivně zaniká.

Jednotné měsíční hlášení — co čeká zaměstnavatele?

Od ledna 2026 nahradí JMHZ (jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů) dosavadní desítky formulářů (až 25) odesílaných na různé instituce (ČSSZ, úřad práce, finanční správa, statistický úřad) jedním sdruženým hlášením měsíčně.

Rozkaz k vyklizení jako efektivní nástroj pro pronajímatele

Co dělat jako pronajímatel v případě, že nájemce odmítá opustit Váš byt či dům? Jediná možnost, která pronajímateli současně zbývá je obrátit se na soud a žádat vyklizení.

Nové podmínky pro televizní a rozhlasové poplatky

Domácnosti nově hradí televizní poplatek ve výši 150 Kč a rozhlasový poplatek ve výši 55 Kč měsíčně. Výše poplatků je jednotná bez ohledu na počet přijímačů v domácnosti.