Jak se zvýší minimální odvody OSVČ v roce 2025?

 

S

Od 1. ledna 2025 dojde ke změnám v pojistných odvodech pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Tyto změny ovlivní jak výši měsíčních záloh pro živnostníky, kteří podávají roční přehledy o příjmech a výdajích, tak i podnikatele, kteří využívají tzv. paušální režim.

Minimální měsíční zálohy a další ukazatele

  • Sociální pojištění: Minimální záloha na sociální pojištění u hlavní činnosti OSVČ vzroste na 4 759 Kč (v roce 2024 činila 3 852 Kč). U vedlejší činnosti se zvýší na 1 496 Kč (v roce 2024 to bylo 1 413 Kč). Tuto minimální zálohu OSVČ musí zaplatit již od ledna 2025 se splatností do konce ledna 2025.
  • Zdravotní pojištění: Minimální měsíční záloha pro hlavní činnost bude činit 3 143 Kč (oproti 2 968 Kč v roce 2024). Tuto minimální zálohu OSVČ musí zaplatit od ledna 2025 se splatností do 8. února 2025. Pro vedlejší činnost není minimální záloha stanovena.
  • Osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP): Záloha na zdravotní pojištění vzroste z 2 552 Kč na 2 808 Kč.
  • Účast na sociálním pojištění: Limit příjmu, do kterého OSVČ při vedlejší činnosti nemusí platit sociální pojištění, bude činit 111 736 Kč.
  • Nemocenské pojištění: Dobrovolné pojištění zůstává možností. Minimální záloha na nemocenské pojištění bude v roce 2025 činit 243 Kč.
  • Maximální vyměřovací základ: Hranice, nad kterou se neodvádí sociální pojištění, se zvýší na 2 234 736 Kč.

OSVČ v paušálním režimu

Měsíční zálohy v paušálním režimu vzrostou v roce 2025 o 1 218 Kč. V 1. pásmu se měsíční platba zvýší z 7 498 Kč na 8 716 Kč. Zálohy ve 2. a 3. pásmu zůstanou nezměněny, a to ve výši 16 745 Kč, resp. 27 139 Kč.

Podnikatelé, kteří se chtějí do paušálního režimu nově zapojit, mají možnost podat přihlášku do 10. ledna 2025. Zálohy jsou splatné vždy do 20. dne měsíce, na který se platba vztahuje.

 

Mgr. Marek Maule
partner daňového oddělení NSG Morison 

marek.maule@nsgmorison.cz
tel:     + 420 224 800 930

 

Odpovědnost za vadné výrobky nově i u softwaru
Nová pravidla se uplatní na výrobky uvedené na trh od 9. prosince 2026. Pro starší výrobky platí dosavadní úprava.
Nový zákon o účetnictví: největší změna od roku 1991

Nový zákon má nahradit dosavadní zákon č. 563/1991 Sb. a přiblížit české účetnictví mezinárodním standardům IFRS.
Hlavní navrhované změny
• Účetnictví v cizí měně: širší možnost vést účetnictví ve funkční měně, například v eurech.
• IFRS a daně: firmy účtující podle IFRS by mohly použít výsledek hospodaření jako základ daně.
• Jednodušší daňové odpisy: doprovodný zákon mění pravidla daňového odpisování majetku.
• Nový koncepční rámec: zákon se zaměřuje hlavně na účetní výkazy a jejich obsah.

Transparentnost odměňování: co čeká zaměstnavatele

Vláda novelu zákoníku práce schválila 31. 8. 2026 a předložila ji Sněmovně jako sněmovní tisk 300. Navržená účinnost je 1. 1. 2027, pravidelné zprávy o rozdílech v odměňování až od roku 2028. Novela převádí do českého práva směrnici (EU) 2023/970, kterou měla ČR zapracovat do 7. 6. 2026.

Konec srážkové daně u dohod

Dosud se u menších dohod o provedení práce a u zaměstnání malého rozsahu bez podepsaného prohlášení k dani strhávala 15% srážková daň. Od ledna 2027 ji nahrazuje záloha na daň.

DPH od roku 2027: tři změny pro plátce

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 –
Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 –
Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

OSVČ: minimální zálohy a paušální daň v roce 2027  

Schváleno Minimální zálohy se odvozují od průměrné mzdy 51 663 Kč stanovené nařízením vlády č. 177/2026 Sb. OSVČ na hlavní činnost zaplatí od ledna dohromady nejméně 8 769 Kč měsíčně, tedy o 458 Kč víc než od července 2026.

EET

Od 1.1.2027 se vrací evidence tržeb EET

Klíčová čísla pro rok 2027

SCHVÁLENO Minimální mzda roste o 2 500 Kč, což je v korunách nejvyšší meziroční nárůst v historii.

Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2027

Od 1. ledna 2027 se mění řada pravidel pro zaměstnavatele i podnikatele. Nejvíc změn přináší zákon č. 180/2026 Sb., který vedle návratu EET upravuje i zaměstnanecké benefity a daňové slevy