Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027

 

 

Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

 

Dnes (2026)

Návrh od 1. 1. 2027

Podpora s předchozím výdělkem

80 % / 50 % / 40 % čistého výdělku

65 % / 50 % / 45 %

Věkové zvýhodnění nad 52 let

ano

zrušeno, stejné sazby pro všechny

Podpora při rekvalifikaci

80 % čistého výdělku

60 %

Maximální podpora

80 % průměrné mzdy

60 % průměrné mzdy

Podpora bez doloženého výdělku (např. po rodičovské)

40 % průměrné mzdy

30 % / 20 % / 15 %

Rekvalifikace bez doloženého výdělku

40 % průměrné mzdy

25 %

 

Sazby se uplatňují postupně: první dva měsíce, další dva měsíce a zbytek podpůrčí doby.

Délka podpůrčí doby se nemění: 5 měsíců do 52 let, 8 měsíců od 52 do 57 let a 11 měsíců nad 57 let.

Konec srážkové daně u dohod

Dosud se u menších dohod o provedení práce a u zaměstnání malého rozsahu bez podepsaného prohlášení k dani strhávala 15% srážková daň. Od ledna 2027 ji nahrazuje záloha na daň.

DPH od roku 2027: tři změny pro plátce

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 –
Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027

Podpora v nezaměstnanosti od roku 2027 –
Návrh Vláda schválila návrh MPSV a předložila ho Sněmovně jako součást sněmovního tisku 300. Ke 22. 10. 2026 ho Sněmovna ještě neprojednala v prvním čtení. Změny začnou platit, jen pokud zákon schválí Sněmovna, Senát a podepíše ho prezident. Úspora pro státní rozpočet má činit přibližně 4,5 až 5 mld. Kč ročně.

OSVČ: minimální zálohy a paušální daň v roce 2027  

Schváleno Minimální zálohy se odvozují od průměrné mzdy 51 663 Kč stanovené nařízením vlády č. 177/2026 Sb. OSVČ na hlavní činnost zaplatí od ledna dohromady nejméně 8 769 Kč měsíčně, tedy o 458 Kč víc než od července 2026.

EET

Od 1.1.2027 se vrací evidence tržeb EET

Klíčová čísla pro rok 2027

SCHVÁLENO Minimální mzda roste o 2 500 Kč, což je v korunách nejvyšší meziroční nárůst v historii.

Zaměstnanecké benefity od 1. 1. 2027

Od 1. ledna 2027 se mění řada pravidel pro zaměstnavatele i podnikatele. Nejvíc změn přináší zákon č. 180/2026 Sb., který vedle návratu EET upravuje i zaměstnanecké benefity a daňové slevy

Změny, které můžeme očekávat v oblasti ochrany obchodního tajemství od roku 2027

Dne 15. října 2026 prošel v Poslanecké sněmovně prvním čtením vládní návrh zákona, kterým se mění některé zákony v oblasti ochrany obchodního tajemství. Návrh reaguje na povinnosti České republiky související s transpozicí směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/943. Pokud návrh úspěšně projde celým legislativním procesem, lze tyto změny očekávat již od 1. ledna 2027, a proto doporučujeme se s nimi včas seznámit.

Rodinné firmy začínají mít více zájem o nadační fondy

Ocenění českých lídrů, kde je NSG Morison partnerem a porotcem zahájila další ročník. Během této zahajovací konference která nesla název FIRMY NA KŘIZOVATCE, se vznesla debata o správě rodinného majetku, jeho ochraně a předávání prostřednictvím nadačních fondů. O odborný vhled se podělil JAKUB VANDĚLÍK z NAŠÍ FIRMY NSG MORISON , společně s Tomášem Doležilem z AK JSK. Své zkušenosti z praxe sdílel Lukáš Rudy, druhá generace firmy UNICO MODULAR a.s. s a zakladatel Nadačního fondu rodiny Rudy.

Rodinné firmy nekončí, končí samonosný model majetku

Rodinné firmy nekončí.
Končí iluze, že majetek ochrání samo to, že zůstane „v rodině“.

Dnešní prostředí je nepředvídatelné i pro běžné firmy. Natož pro rodiny, které chtějí přežít několik generací. Do rozhodování vstupuje AI, technologická a kybernetická rizika, regulatorní tlak, veřejná kontrola reputace i rychlost změn trhu.