Významné změny v rodinném právu: Novela usnadní rozvody a vyzdvihne práva dítěte

 

Rok 2025 přinese významné změny voblasti rodinného práva, zejména pak v rozvodových řízeních a otázkách péče o děti. Novela občanského zákoníku, která měla původně nabýt účinnosti 1. ledna 2025, je aktuálně ve třetím čtení v Poslanecké sněmovně. Jejím hlavním cílem je zjednodušit rozvodový proces, klást větší důraz na vzájemnou dohodu rodičů a zdůraznit nejlepší zájem dítěte.

Rozvod

Novela výrazně zjednoduší rozvodová řízení tím, že odstraní zbytečné formalismy. Povinný soudní výslech manželů o příčinách rozvratu manželství již nebude za určitých okolností nutný. Pokud manželé společně předloží návrh na rozvod spolu s dohodami o majetkovém vypořádání a péči o děti, soud bude moci rozhodnout o rozvodu dokonce i bez jejich osobní účasti. Tento nový způsob rozvodu ponese označení „smluvený rozvod“.

Dále se zruší podmínka šestiměsíčního odděleného soužití, která byla dosud nutná k podání žádosti o rozvod. Manželství tak bude možné ukončit, jakmile se na tom manželé dohodnou a tedy i před uplynutím šesti měsíční lhůty odděleného soužití. Odstranění této formality z rozvodového řízení lze vnímat ve skrze pozitivně.

Jednou z nejzásadnějších změn je sloučení rozvodového řízení s řízením o úpravě péče o nezletilé děti. Dosavadní oddělené procesy často vedly k delším průtahům a vyšším nákladům pro manžele. Nově se budou všechny otázky projednávat v rámci jednoho řízení, což celý proces zjednoduší a zrychlí.

Péče o děti

Po účinnosti novely již zákon nebude rozlišovat mezi střídavou, výlučnou a společnou péčí o děti. Rozhodování soudů bude nadále vycházet z nejlepších zájmů dítěte, aniž by byla forma péče výslovně označována. Tato změna má posílit rovnocenné postavení obou rodičů a podpořit jejich spolupráci při výchově a péči o děti.

Systém bude také motivovat rodiče ke smírnému řešení rozvodu. Soudní poplatek za nesporný rozvod bude činit 2 000 Kč, zatímco u sporného rozvodu vzroste na 5 000 Kč.

Výživné

Novela přináší změny i v oblasti výživného. Rodič, který má na výživné nárok, bude moci pohledávku postoupit třetí osobě, která ji následně bude vymáhat na povinném rodiči.

Další novinkou je zavedení úroku z prodlení s placením výživného na nezletilé dítě. Tato změna by měla přimět rodiče k včasnému placení výživného. Pokud si rodiče neujednají výši úroku z prodlení mezi sebou, použije se sazba stanovená vládním nařízením.

Práva dítěte

Novela zákona také výslovně zakotvuje zákaz fyzického trestání dětí. Tento krok reaguje na dlouhodobou společenskou debatu, která v Česku vyvolává rozporuplné názory. Fyzické trestání je považováno za zásah do důstojnosti dítěte a jako forma rodičovské výchovy již nebude akceptovatelné, což bude výslovně ukotveno také v textu zákona.

Zdroj: Sněmovní tisk 728/0, Novela z. – občanský zákoník – EU

Mgr. Adam Trojan, advokát
NSG Morison advokátní kancelář s.r.o.
T  +420 224 800 930

M +420 739 600 687
adam.trojan@nsgmorison.cz 

Zaměstnanecké a opční plány

Zaměstnanecké akciové a opční programy jsou v české legislativě zakotveny už delší dobu, ale jejich využití nebylo příliš atraktivní kvůli nastavenému daňovému režimu a souvisejícím odvodům na SZP.
Novela zákona o daních z příjmů platná od ledna 2026 zavádí nový, mnohem výhodnější režim pro zaměstnanecké akciové a opční programy (ESOP).

Limit pro osvobození příjmů z prodeje CP a podílů

Jednou z úprav novely zákona o daních je zrušení 40milionového limitu pro osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a podílů, původně zavedeného novelou účinnou od 1. 1. 2025.
Novela, která limit ruší, však nabývá obecné účinnosti až 1. 1. 2026 a neobsahuje žádné zvláštní přechodné ustanovení.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: Nařízení vlády vydáno

Dne 15. října 2025 bylo ve Sbírce zákonů vyhlášeno Nařízení vlády č. 417/2025 Sb., které provádí Zákon č. 323/2025 Sb. o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ).

Nové pravidlo pro zaměstnanecké benefity: konec tzv. salary swapů

Generální finanční ředitelství vydalo informaci k novele § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů, která nově výslovně stanoví, jaké zaměstnanecké benefity lze osvobodit od daně.

Nový přestupek – nehlášená práce

Od 1. října 2025 nabývá účinnosti novela zákona o zaměstnanosti, která přináší změny v ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů při nástupu cizinců do práce a nově zavádí pojem nehlášená práce.

Podnikatelé, zkontrolujte si přijaté faktury

Od začátku roku 2025 platí pro podnikatele nová povinnost týkající se DPH. Pokud firma nezaplatí přijatou fakturu do šesti měsíců od její splatnosti, musí vrátit odpočet DPH, který si původně uplatnila. Jinými slovy – jestli od ledna dlužíte, v srpnu vracíte DPH.

Má vaše firma pobočku nebo výdaje v jiných státech EU?

Blíží se termín pro podání žádosti o vrácení DPH zaplacené v členských státech EU za rok 2024.
Žádost je nutné podat nejpozději do 30. září 2025. Po uplynutí tohoto data nárok na vrácení definitivně zaniká.

Jednotné měsíční hlášení — co čeká zaměstnavatele?

Od ledna 2026 nahradí JMHZ (jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů) dosavadní desítky formulářů (až 25) odesílaných na různé instituce (ČSSZ, úřad práce, finanční správa, statistický úřad) jedním sdruženým hlášením měsíčně.

Rozkaz k vyklizení jako efektivní nástroj pro pronajímatele

Co dělat jako pronajímatel v případě, že nájemce odmítá opustit Váš byt či dům? Jediná možnost, která pronajímateli současně zbývá je obrátit se na soud a žádat vyklizení.

Nové podmínky pro televizní a rozhlasové poplatky

Domácnosti nově hradí televizní poplatek ve výši 150 Kč a rozhlasový poplatek ve výši 55 Kč měsíčně. Výše poplatků je jednotná bez ohledu na počet přijímačů v domácnosti.