Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem z organizačních důvodů

Lis 2, 2021

Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem z organizačních důvodů Výpověď zaměstnanci z organizačních důvodů je jedním z nejčastějších způsobů jednostranného rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem. Pro platnost takové výpovědi je ovšem nezbytné dodržet pravidla,...