Lis 2, 2021
Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem z organizačních důvodů Výpověď zaměstnanci z organizačních důvodů je jedním z nejčastějších způsobů jednostranného rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem. Pro platnost takové výpovědi je ovšem nezbytné dodržet pravidla,...
Zář 17, 2021
V návaznosti na nedávné rozhodnutí Ústavního soudu sp. zn. II. ÚS 1889/19 ze dne 21. 5. 2021 došlo ke zmírnění pohledu soudů na možnost odstoupení zaměstnavatele od konkurenční doložky. Doposud mohl zaměstnavatel od konkurenční doložky odstoupit výjimečně, přičemž...
Zář 15, 2021
SEMINÁŘ SVĚŘENSKÉ FONDY Přemýšleli jste již nad tím, komu a jak předáte jednou svůj majetek a zároveň chcete mít jistotu, že bude zachován i v budoucnosti ? Dovolte nám, abychom Vás pozvali na SEMINÁŘ SVĚŘENSKÉ FONDY – ŘEŠENÍ VAŠEHO MAJETKU Místo a čas konání:...
Zář 1, 2021
Novelizace zákona přináší výraznou změnu v pojetí tzv. cookies, tedy krátkých textových souborů vytvářených webovým serverem, které umožňují odlišit jednotlivé návštěvníky webových stránek a uložit si o nich konkrétní údaje. Ve stávající úpravě platí tzv. režim...
Nejnovější komentáře